HR Officer (Operations)

- วุฒิปวส.ขึ้นไป
- ประสบการณ์ 0-1 ปี
- สามารใช้คอมพิวเตอร์ (MS Office)ได้และโปรแกรมสำเร็จรูป
- มีทัศนคติที่ดี,รักงานบริการ

- ดูแลระบบใบลาต่างๆ
- จัดทำรายงานขาดลามาสายประจำเดือน
- รายงานจำนวนพนักงานรายวัน
- เตรียมเอกสารจ่ายเงินพนักงานรายวัน
- เช็คขาด/ลา/มาสาย
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

-ประกันสังคม
-กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
-ประกันชีวิตกลุ่ม
-อาหาร
-Service Charge
-ชุดยูนิฟอร์ม
-โบนัสตามผลงานและผลประกอบการ