Human Resource Officer

1.ทุกเพศ อายุไม่เกิน 25 ปี
2.มีประสบการณ์สายงานโรงแรมจะพิจารณาเป็นพิเศษ
2.มีใจรักในการทำงานด้านบริการกับพนักงาน และประสานงานภายในแต่ละแผนกได้เป็นอย่างดี
3.มีความทุ่มเท และเสียสละ
4.มีทัศนคติที่ดี
5.มีทักษะความรู้ในคอมพิวเตอร์เบื้องต้นเป็นอย่างดี

1.ประสานงานด้านเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกันงานบุคคล
2 จัดทำสรุปการขาด ลา มาสาย ของพนักงาน
3.สรรหาพนักงานตำแหน่งที่ขาด
5.อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

Service Charge
-เงินพิเศษคำชมเชยจากลูกค้า
- เงินเยี่ยมไข้
- ประสังคม
- อาหาร 2 มื้อ
- ยูนิฟอร์ม
- วันยุดพักร้อนและวันนักขัตฤกษ์
- วันหยุด 6 วันต่อเดือน
- Staff Party
- เงินสวัสดิการต่าง ฯลฯ